Pour plus de détails, veuillez consulter Le mandat et formulaire de candidature.
La Coalition pour le patrimoine numérique canadien est à la recherche de trois candidats passionnés et qualifiés issus de la communauté GLAM pour rejoindre le comité de direction de la CNPC. En particulier, la CNPC cherche des directeurs ou des cadres supérieurs des secteurs des musées et des archives, et de la mémoire culturelle autochtone. Le CNPC est particulièrement intéressé par des candidats qui peuvent apporter une perspective autochtone (Premières Nations, Inuits et Métis) au comité.
La Coalition pour la numérisation du patrimoine canadien (CNPC) est un regroupement intersectoriel d’institutions de la mémoire collective voué à élargir l’accès numérique au patrimoine culturel du Canada. La Coalition cherche à bâtir une communauté de pratique inclusive en faisant appel à la collaboration, aux compétences et aux ressources des institutions de la mémoire collective pour atteindre des objectifs communs. La CNPC fournit un cadre de collaboration aux organisations et aux individus désireux de faire progresser des priorités, projets et initiatives déterminés collectivement en partageant leurs ressources et leur expertise. S’unir en tant que coalition permet d’exploiter plus efficacement les ressources disponibles, d’éviter le dédoublement des efforts, et de plaider en faveur d’un avenir durable du patrimoine numérique canadien.
Le Comité de direction a pour mandat d’établir les orientations de la CNPC et d’organiser ou collaborer à des projets en lien avec le Cadre stratégiquede la CNPC et en vue de soutenir diverses initiatives de numérisation, de préservation et de mise en valeur du patrimoine culturel canadien. La mise en oeuvre de ce mandat est appuyée par le Secrétariat de la CNPC gracieusement offert par le Réseau canadien de documentation pour la recherche (RCDR).
Le Comité de direction de la CNPC est constitué de directeurs, directrices et cadres supérieurs ou équivalents oeuvrant au sein d’institutions de la mémoire collective (galeries, bibliothèques, archives et musées) ou d’organismes patrimoniaux canadiens qui proviennent du secteur public ou à but non lucratif, et qui ont déjà fait preuve de leur engagement et de leur investissement pour numériser, préserver et mettre en valeur le patrimoine culturel canadien.
Les membres du Comité de direction sont nommés pour un mandat de trois ans, renouvelable une seule fois. Aucune rémunération n’est offerte pour leurs services. Tous les frais de participation aux réunions ou de déplacement sont pris en charge par l’établissement des membres. Outre les rencontres par téléconférence prévues à tous les 2 mois pour une durée de deux heures, les membres du Comité de direction sont également tenus d’assister aux réunions du Comité consultatif de la CNPC qui ont lieu 4 fois par année. Les membres du Comité de direction peuvent également être invités à se joindre à des sous-comités ou à des groupes de travail.
Voici une estimation approximative du temps nécessaire pour faire partie du comité :
| 10 téléconférences * 2 heures | 20 heures |
| Temps de préparation par réunion (1 heure) | 10 heures |
| Travail individuel et communication avec le personnel du RCDR | 6 heures |
| Engagement total (chaque année) | 36 heures |
Les candidatures proposées seront examinées par le Comité de nomination composé des membres actuels du Comité de direction de la CNPC. Les nouveaux membres seront choisis en tenant compte de la représentation et de l’équilibre d’expertise recherchés au sein du Comité.
Pour soumettre une candidature, veuillez remplir le formulaire ci-joint et l’envoyer d’ici le 7 mars 2025 à Percy Miller (pmiller@crkn.ca), Agente des services du patrimoine, qui comprend :
- Les coordonnées de la personne à contacter
- Une brève biographie et une expérience professionnelle pertinente pour illustrer l'expertise et l'enthousiasme pour le travail du comité
- L'assurance que les candidats bénéficient du soutien de leur organisation pour ce rôle